Med tidigare erfarenhet inom detaljhandeln och en kandidatexamen i marknadsföring och försäljning, valde Kamilla att satsa på en karriär hos Fenix Media Group direkt efter studierna. 

Ända sedan barndomen har Kamilla känt att försäljning är något hon är bra på – men det var först efter att ha reflekterat över sitt faktiska intresse för försäljning, och hur viktigt det är i arbetslivet, som hon insåg att det kunde vara en karriärväg för henne. Utbildningen i marknadsföring och försäljning var starten på hennes resa. 

– Jag kom till Fenix och tänkte att jag hade massor av erfarenhet från utbildningen, men det var först efter några månader som jag verkligen förstod metoderna och teknikerna i praktiken.

Hon reflekterar vidare att passion och viljestyrka är avgörande i försäljningsarbetet, tillsammans med hårt arbete och hängivenhet för att nå sina mål. 

– Det jag också tycker så bra med att jobba på Fenix är att vi alltid arbetar tillsammans som ett team mot gemensamma mål, parallellt med individuella mål. 

Efter endast 2 år blev Kamilla befordrad till försäljningschef, och hon understryker vikten av att ha förtroende för processen och stå fast när det blir utmanande. Kamilla delar också betydelsen av arbetskulturen, där “familj” är nyckelordet. Miljön ger de anställda friheten att vara sig själva, och Kamilla anser att det är precis det som gör Fenix till en så unik arbetsplats. 

För de som nu ska börja sin karriär som mediesäljare hos Fenix, berättar Kamilla att det är viktigt att vara äkta och autentisk. Hon understryker att varje person är unik, men det som verkligen skapar den goda kulturen och arbetsglädjen på jobbet är känslan av att vara en del av en familj. Att bli vald för jobbet bland så många kandidater är ett tecken på att du verkligen passar in i Fenix-familjen.  

– Var dig själv och ha förtroende för att det finns en grund till att just du fick jobbet, avslutar Kamilla.